28.05.2014 saavutas Eesti Projektijuhtimise Assotsiatsioonile (EPMA) ühe oma strateegilistest eesmärkidest, mil omistati EPMAle kutsenõukogu poolt kutse andja õigus kõigile projektijuhtimisega seotud kutsetasemetel (tase V-VII). Tegemist on esimese, kuid väga olulise ja suure sammuga valitud teel. Nüüd järgneb pingeline töö kutse taotlemise ja hindamisega seotud materjalide koostamiseks, misjärel hakkame vastu võtma taotlusdokumente. 

28.01.2013 kuulutas Kutsekoda SA välja avaliku konkursi kutse andja leidmiseks projektijuhi assistendi (tase V), projektijuhi (tase VI), vanemprojektijuhi (tase VI) ja projektiportfelli juhi (tase VII) kutsetele. Konkursil osales lisaks EPMA-le ka Eesti Projektijuhtide Liit.

28.05.2014 kinnitati Kutsekoda SA Äriteeninduse ja Muu Äritegevuse Kutsenõukogu otsusega nr 17 Eesti Projektijuhtimise Assotsiatsioonile kutse andmise õigus kõigile projektijuhtimisega seotud kutsetasemetele (tase V-VII). Sama otsusega kinnitati ka kutse andmise kord projektijuhtimise kutseala kutsetele Eesti Kvalifikatsiooniraamistiku (EKR) järgi:

• Projektijuhi assistent, tase V (kehtib kuni 21.05.2018);
• Projektijuht, tase VI (kehtib kuni 21.05.2018);
• Vanemprojektijuht, tase VI (kehtib kuni 21.05.2018);
• Projektiportfelli juht, tase VII (kehtib kuni 21.05.2018)

Kutsekunnituste väljastamise tasumäärad saavad olema järgmised:

Kutsekomisjon koosneb järgmistes liikmetest:

• Peter Gornischeff (Tööandjate esindaja, Eesti Kaubandus-Tööstuskoda, teenuste direktor);
• Andrus Novoseltsev (Töötajate esindaja, Eesti Projektijuhtimise Assotsiatsioon, juhatuse liige);
• Kaido Vestberg (Tööandja esindaja, Eesti Koolitusfirmade Liit, juhatuse liige, Mercuri International esindaja);
• Arvi Kuura (Kõrgkooli Esindaja, Tartu Ülikool, Tartu Ülikooli Pärnu Kolledž, Ettevõtluse osakond; ettevõtluse dotsent);
• Lermo Pohlak (Ühiskonna esindaja, EAS, kliendikeskuse direktor);
• Eve Kitt (Kutsekoda, esindaja);
• Ahti Väin (Eesti Ehitusettevõtjate Liit, esindaja);
• Kristjan Kangur (Eesti Infotehnoloogia ja Telekommunikatsiooni Liit, esindaja; tööandja SEB Pank AS esindaja);
• Aleksander Miina (MTÜ Lean Enterprise Estonia, esindaja).

Täpsemalt EKR ja EQF kohta soovitame lugeda Kutsekoja koduleheküljelt. Lühidalt olgu mainitud siinkohal vaid, et EKR loomine algas 2005. aastal ning 8-tasemeline EKR jõustus 1. Septembril 2008. aastal uue kutseseadusega. EKR on suhestatud Euroopa elukestva õppe kvalifikatsiooniraamistikuga (EQF).